Desde el OIJ seguimos impulsando iniciativas que contribuyan a ampliar las oportunidades de las juventudes en el ámbito laboral y a visibilizar a las organizaciones que están generando condiciones reales para su desarrollo.
En ese marco, Sabadell se convierte en la segunda empresa en recibir la certificación “Leading Company for Young Talent”, una iniciativa promovida por el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) en alianza con DCH Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.
Esta certificación reconoce a las empresas que avanzan en la incorporación de buenas prácticas orientadas al talento joven, mediante acciones concretas vinculadas con la formación, el acceso al empleo, la inclusión y el crecimiento profesional dentro de las organizaciones.
Más que un reconocimiento, este sello pone en valor la importancia de construir entornos laborales que respondan a los desafíos actuales de las nuevas generaciones, en un contexto donde el empleo digno, el aprendizaje continuo y las oportunidades de desarrollo son elementos clave para la emancipación juvenil.
Con esta segunda certificación, se sigue consolidando una ruta de trabajo que busca acercar al sector empresarial a una visión más comprometida con las juventudes, reconociendo el papel estratégico del talento joven en la transformación de las organizaciones y en la construcción de sociedades más inclusivas.
Conoce más sobre esta certificación y el reconocimiento a Sabadell en el blog de DCH:
