Observatorio OISS OIJ














































Gobiernos y ministerios públicos regionales, nacionales y subnacionales.
Organismos de cooperación internacional.
Organizaciones de la sociedad civil.
Instituciones académicas y de investigación.
Empresas y entidades del sector privado
Desarrollar, transferir y recopilar conocimiento abierto, estandarizado, actualizado y confiable sobre la situación de las y los jóvenes de Iberoamérica en empleo, emprendimiento y seguridad social, con enfoque diferencial y perspectiva de género.
Objetivos Específicos:
Promover la participación e intercambio de buenas prácticas de los países iberoamericanos, especialmente de los Organismos Oficiales de Juventud, y los Ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social e instituciones afines.
Consolidar un espacio de referencia regional, fundamentado en los principios de la innovación y la interconexión, a propósito del conocimiento en políticas públicas de empleo y seguridad social para las personas jóvenes.
Favorecer la construcción colectiva de conocimiento, destacando la presencia de tendencias que, desde una perspectiva de juventud, aborden el empleo, el emprendimiento y la seguridad social.
Generar espacios en la región de debate en temas de Empleo, Emprendimiento y Seguridad Social.







































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































