Antecedentes
La transición de las juventudes al mundo del trabajo constituye uno de los principales desafíos sociales, económicos e institucionales de América Latina. Las personas jóvenes están particularmente expuestas al desempleo, la informalidad, la rotación laboral, el subempleo y otras formas de vulnerabilidad, en un contexto marcado por diversas desigualdades estructurales.
Al mismo tiempo, las transformaciones asociadas a la digitalización, la automatización, la transición socioambiental, la reestructuración productiva y las nuevas formas de organización del trabajo demandan políticas públicas en sintonía con la realidad que enfrentan las personas jóvenes y capaces de promover el trabajo decente.
En el marco del Proyecto GLO/24/29/BRA – Trabajo Decente y Justicia Social, el OIJ actuará como entidad asociada en la ejecución de las actividades 1.4.1 y 1.4.2 del Producto 1.4, apoyando la producción de estudios sobre juventud y mundo del trabajo, el análisis comparado de políticas y experiencias, la sistematización de buenas prácticas y la realización de acciones de fortalecimiento institucional, promoción y difusión.
La ejecución de estas actividades requiere la producción, organización, tratamiento y análisis de bases de datos nacionales e internacionales, la construcción de indicadores y series históricas y la generación de evidencias cuantitativas que sirvan de insumo para los diagnósticos, análisis comparados y recomendaciones de políticas públicas. La contratación de consultores(as) investigadores(as) de datos se justifica, por lo tanto, por la necesidad de asegurar consistencia metodológica, calidad analítica y capacidad operativa para el desarrollo de los estudios técnicos previstos en el proyecto.
Objeto De La Contratación
Los presentes Términos de Referencia tienen por objeto la contratación de consultores(as) individuales para prestar servicios técnicos especializados de investigación, producción, tratamiento, sistematización y análisis de datos relacionados con las juventudes y el mundo del trabajo, contribuyendo a la elaboración del Estudio Técnico sobre Juventud y Mundo del Trabajo en Brasil y en Iberoamérica y a los demás productos desarrollados por el OIJ en el marco del Producto 1.4 del Proyecto GLO/24/29/BRA.
El proyecto se enmarca en el Programa de Cooperación Sur-Sur Brasil-OIT: Justicia Social para el Sur Global, implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) y la Agencia Brasileña de Cooperación del Ministerio de Relaciones Exteriores (ABC/MRE).
La contratación forma parte de la ejecución del Producto 1.4 - Juventud y Trabajo Decente, teniendo al Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) como organización asociada para la ejecución de las Actividades 1.4.1 y 1.4.2:
Actividad 1.4.1. Realizar estudios sobre juventud y mundo del trabajo, desde la perspectiva de temas contemporáneos para la promoción del trabajo decente para las personas jóvenes en Brasil y en Iberoamérica, identificando y sistematizando buenas prácticas en el país y en la región.
Actividad 1.4.2. Realizar actividades de fortalecimiento de las políticas públicas de juventud y trabajo, así como acciones de promoción y difusión de los resultados de los estudios en distintos territorios del país y en países de América del Sur.
De este modo, la contratación se inscribe en el esfuerzo interinstitucional de promoción del trabajo decente para las juventudes en el país y en la región.
Objetivos De La Contratación
3.1 Objetivo General
Realizar actividades de investigación, producción, tratamiento, sistematización y análisis de datos relacionados con las juventudes y el mundo del trabajo, contribuyendo a la elaboración del Estudio Técnico sobre Juventud y Mundo del Trabajo en Brasil y en Iberoamérica y a los demás productos desarrollados por el OIJ en el marco del Producto 1.4 del Proyecto GLO/24/29/BRA.
3.2 Objetivos específicos
- Identificar, recopilar y sistematizar bases de datos nacionales e internacionales relacionadas con el mercado de trabajo, juventud, empleo, ingresos, educación, protección social e inclusión productiva;
- Realizar la limpieza, organización, compatibilización, tratamiento y análisis de bases de datos cuantitativos relevantes para los estudios;
- Construir indicadores, series históricas, cruces de datos, tablas, gráficos, paneles analíticos y otras formas de visualización de datos;
- Apoyar la elaboración del diagnóstico cuantitativo sobre la situación de las juventudes y del mundo del trabajo en Brasil, identificando tendencias, desigualdades, desafíos y grupos particularmente afectados;
- Apoyar los análisis comparativos entre Brasil y los países iberoamericanos, teniendo en cuenta la disponibilidad y comparabilidad de la información;
- Recopilar, organizar y sistematizar evidencias cuantitativas sobre políticas, programas y experiencias relacionadas con el empleo juvenil, el aprendizaje profesional, la inclusión productiva y el trabajo decente;
- Elaborar notas técnicas, memorias metodológicas y textos analíticos que sirvan de insumo para la redacción de los estudios y demás productos del proyecto;
- Documentar fuentes, conceptos, procedimientos de tratamiento, criterios de selección y limitaciones de las bases de datos e indicadores utilizados, garantizando la transparencia y reproducibilidad de los análisis;
- Participar en reuniones técnicas del equipo, presentando resultados parciales e incorporando orientaciones y ajustes metodológicos definidos por la coordinación;
- Apoyar la preparación de evidencias, gráficos e información para seminarios, talleres, presentaciones y materiales de comunicación y difusión de los resultados;
- Organizar y entregar al OIJ las bases de datos, códigos, hojas de cálculo, diccionarios, documentación metodológica y demás archivos producidos durante la consultoría; y
- Ejecutar otras actividades conexas de investigación y análisis de datos necesarias para el cumplimiento del objeto de la consultoría, siempre que sean compatibles con el alcance de los presentes Términos de Referencia.
Productos Y Resultados Previstos
Cada consultoría tendrá una duración de 6 (seis) meses. Considerando el carácter progresivo de la investigación y de la producción de evidencias, las entregas se organizarán en seis productos mensuales, correspondientes a las etapas de recopilación, tratamiento, análisis y consolidación de los datos.
| Producto | Descripción de la entrega | Plazo | Cant. |
|---|---|---|---|
| Producto 1 | Plan de Investigación y Mapeo de Fuentes de Datos, que contenga el recorte analítico, el relevamiento preliminar de las bases nacionales e internacionales, las variables e indicadores prioritarios, la estrategia de recopilación y tratamiento y el cronograma de trabajo. | Hasta 30 días después de la firma del contrato | 1 |
| Producto 2 | Base de Datos Organizada y Nota Metodológica I, que contenga la recopilación inicial, organización, estandarización y documentación de las principales bases seleccionadas, con descripción de las fuentes, variables, cobertura, limitaciones y procedimientos de tratamiento. | 2º mes | 1 |
| Producto 3 | Informe Analítico I – Diagnóstico Cuantitativo, que contenga indicadores, series históricas, tablas, gráficos y análisis preliminares sobre juventud y mundo del trabajo en Brasil, de acuerdo con la división temática definida por la coordinación. | 3º mes | 1 |
| Producto 4 | Informe Analítico II – Profundización y Análisis Comparativos, que contengan cruces, desagregaciones y/o comparaciones nacionales e iberoamericanas pertinentes al eje de investigación asignado al(a la) consultor(a). | 4º mes | 1 |
| Producto 5 | Informe de Evidencias y Visualizaciones, que contenga la consolidación de los principales hallazgos cuantitativos, indicadores seleccionados, tablas, gráficos e insumos analíticos destinados a la elaboración del estudio técnico y a las acciones de difusión. | 5º mes | 1 |
| Producto 6 | Informe Final de Investigación y Base Documentada, que contenga una síntesis de los análisis realizados, los principales resultados y limitaciones, recomendaciones para la utilización de los datos, además de la entrega organizada de las bases, hojas de cálculo, códigos y documentación metodológica producidos. | 6º mes | 1 |
Observación: El contenido específico de las entregas podrá distribuirse entre los(as) seis investigadores(as) de acuerdo con los ejes temáticos, las bases de datos y los frentes de análisis definidos por la coordinación técnica.
Seguimiento Y Forma De Pago
La prestación de los servicios será objeto de seguimiento periódico por parte del OIJ, considerando el cumplimiento de las actividades previstas, la calidad de las contribuciones realizadas, la capacidad de respuesta a las necesidades institucionales y el avance de los resultados esperados.
Los honorarios serán establecidos en el contrato y abonados mediante la entrega de los productos previstos y tras la aprobación del OIJ en cuanto a su cumplimiento y calidad, de acuerdo con los plazos y condiciones establecidos. El pago de cada producto estará condicionado a su entrega satisfactoria y, cuando corresponda, a la incorporación de las observaciones y ajustes solicitados por el OIJ.
Perfil Profesional Requerido
6.1 Requisitos obligatorios
6.1.1 Formación académica
Educación superior completa en las áreas de Economía, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería, Ciencias Sociales o áreas afines, preferentemente con formación o experiencia complementaria en análisis de datos, métodos cuantitativos y/o investigación aplicada.
6.1.2 Experiencia Profesional
Experiencia profesional mínima de 2 (dos) años en investigación, producción y/o análisis de datos.
6.2 Características deseables
Experiencia con bases de datos relacionadas con el mercado de trabajo, empleo, ingresos, educación, juventud, protección social o políticas públicas; experiencia en tratamiento y análisis de microdatos y/o bases administrativas y estadísticas; experiencia en elaboración de indicadores, series históricas, tablas, gráficos y visualizaciones de datos; conocimiento de herramientas de análisis estadístico, programación o tratamiento de datos; experiencia en estudios, investigaciones aplicadas, diagnósticos o evaluaciones de políticas públicas; conocimiento sobre políticas públicas de juventud, trabajo decente, empleo juvenil y/o inclusión productiva; la experiencia en análisis comparado o utilización de bases internacionales supondrá un factor de valoración adicional; así como la capacidad de redacción técnica y sistematización de resultados de investigación.
Documentación A Presentar
Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación para acreditar su identidad, formación, experiencia profesional y capacidad para desempeñar las funciones objeto de la presente consultoría.
7.1. Currículum
Currículum actualizado, con información suficiente para permitir la evaluación de la trayectoria profesional de la persona candidata.
7.2. Acreditación de la formación y experiencia
Documentación que permita acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil profesional, incluyendo, según corresponda:
títulos o certificados académicos;
certificados de experiencia profesional;
cartas o declaraciones de instituciones contratantes;
documentación acreditativa de proyectos o responsabilidades desempeñadas;
cualquier otra documentación que permita verificar la experiencia declarada.
La documentación deberá presentarse en formato digital, a través del correo electrónico brasil@oij.org, con el asunto Convocatoria Consultoría 04/26, hasta el día 17/09/2026.
Criterios De Selección
La selección se realizará mediante análisis curricular y entrevista técnica, cuya evaluación deberá alcanzar un total de 100 puntos, distribuidos según se detalla a continuación.
En caso de empate, se observarán, sucesivamente, los siguientes criterios: (i) mayor puntuación en la entrevista técnica; (ii) mayor experiencia acreditada en investigación y análisis de datos; y (iii) mayor experiencia con datos relacionados con el mercado de trabajo, juventud y/o políticas públicas.
8.1 Etapa 1 - Evaluación curricular (50 puntos)
| Criterio | Puntuación | Máximo |
|---|---|---|
| Formación académica obligatoria | Eliminatorio - no puntúa | - |
| Experiencia mínima de 2 años en investigación, producción y/o análisis de datos | Eliminatorio; 3 puntos por cada año adicional | 18 puntos |
| Experiencia con bases de datos sobre mercado de trabajo, juventud, educación, salarios, protección social o políticas públicas | 3 puntos por año | 10 puntos |
| Experiencia en tratamiento de microdatos, construcción de indicadores y análisis cuantitativo | 2 puntos por año | 12 puntos |
| Experiencia en estudios, diagnósticos, evaluaciones o investigaciones aplicadas | 2 puntos por año | 10 puntos |
8.2 Etapa 2 - Entrevista técnica (50 puntos)
La entrevista podrá evaluar el dominio de métodos cuantitativos y análisis de datos, la experiencia con bases de datos estadísticas y/o administrativas, la capacidad de interpretación y comunicación de resultados, la organización del trabajo, la comprensión del objeto de la contratación y los conocimientos relacionados con juventud y mundo del trabajo.
Duración Y Modalidad
El contrato tendrá una duración de 6 (seis) meses, contados a partir de la fecha de su formalización. La ejecución de las actividades se ajustará al cronograma acordado entre el OIJ y la persona contratada, de conformidad con el período de vigencia del Acuerdo de Ejecución del Proyecto GLO/24/29/BRA. Cualquier modificación del calendario deberá ser previamente acordada y aprobada por el OIJ.
La prestación de los servicios tendrá carácter personal y se realizará predominantemente de forma remota, con disponibilidad para participar en reuniones virtuales y presenciales, actividades técnicas, seminarios, talleres, misiones y demás acciones relacionadas con la ejecución del proyecto, de acuerdo con la planificación y las necesidades institucionales.
Los eventuales desplazamientos nacionales o internacionales necesarios para la ejecución de las actividades deberán ser previamente autorizados por el OIJ y ajustarse a los procedimientos administrativos y presupuestarios aplicables al proyecto.
Sede de referencia para las actividades presenciales: Brasil.
Número De Vacantes
06 (seis) vacantes para investigador de datos.
Disposiciones Finales
La contratación se realizará por producto, sin que exista relación laboral, de conformidad con las normas y los procedimientos administrativos aplicables al OIJ y al proyecto. El pago de cada cuota de honorarios estará condicionado a la entrega y aprobación del producto correspondiente por parte del OIJ, de conformidad con los procedimientos de seguimiento y validación establecidos en el marco del proyecto.
Los productos deberán presentarse en lengua portuguesa, en formato digital editable, pudiendo solicitarse versiones o insumos en español siempre que sean necesarios para la articulación iberoamericana. Deberán incluirse los archivos fuente de los análisis, hojas de cálculo, bases de datos tratadas, códigos y demás materiales necesarios para la verificación y continuidad del trabajo. Todos los materiales, bases de datos, códigos, documentos e información producidos en el marco de la consultoría deberán estar debidamente organizados y ser entregados al OIJ al término del contrato.
El(La) consultor(a) deberá mantener la confidencialidad de toda la información no pública a la que tenga acceso con motivo de la ejecución de la consultoría. Los datos personales proporcionados por los(as) candidatos(as) y por el(la) profesional contratado(a) serán tratados exclusivamente para fines relacionados con el proceso de selección, contratación, ejecución, seguimiento, rendición de cuentas y auditoría del proyecto, de conformidad con las normas de protección de datos aplicables y los procedimientos institucionales del OIJ y de los socios del proyecto.
La participación en el proceso de selección implicará el conocimiento y la aceptación de las condiciones establecidas en los presentes Términos de Referencia.
OIJ
Prepara tu candidatura
brasil@oij.org
Convocatoria Consultoría 04/26